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2018-06-02 17:21:09출처: https://orbi.kr/0005845462
10대기업 인사팀에 다니는 저희 친형이 들려주는 이야기입니다.
대한민국의 아픈 곳들을 많이 긁는 진솔한 이야기이기 때문에
논란의 여지가 될 내용들이 다소 있으나
이게 대한민국의 현주소구나 하고 봐주셨으면 합니다.
1. 학벌 선호도
문과 : 중경외시 경영경제까지
이과 : 지방거점국립대학 공대까지
슬픈 이야기이지만, 위 대학에 해당하지 않는다면
4대기업 + 공기업에 정규직 공채로 들어가기란 사실상 불가능하다고 봐도 됩니다.
참고로 저게 '마지노선'이고, 거의 대부분의 경우에 문과는 서성한, 이과는 5공에서 끊긴다고 합니다.
서류는 OMR카드 같은 게 아니라 사람이 읽기 때문에 다 읽을 시간이 없다고 합니다.
즉 사회적으로 흔히 좋은 학교라고 분류하는 집단군을 덩어리취급해서 보게 된다고 하네요.
2. 학점 선호도
쉽게 말해서 '고고익선'이지만 4.5만점에 4.3을 넘길 경우에는 두 가지로 본다고 합니다.
(1) 학점, 자격증, 어학성적은 좋은데 아무런 대외&동아리활동이 없음 : 얜 공부밖에 못하는구나
(2). 대외&동아리활동도 있음 : 이런 우주괴수! 당장 서류를 통과시켜야겠군
다시 말해 (1)번처럼 오히려 4.3 이상의 너무 높은 학점은 독이 되는 경우도 있다는 사실.
하지만 우리는 4도 넘지 못하니까 안될겁니다. ㅠ
3. 전공 선호도
전화기>>>비전화기>상경>>정외심리신방외국어>>문사철
신방 심리 정외가 왠지 모르게 어문보다 입결이 높은데,
문사철을 제외한 비상경은 학과별 가산점 차이가 있긴 하지만 그다지 유의미한 차이가 아니라고 합니다.
한 마디로 인간이 서류를 읽기 때문에 전화기/비전화기/상경/비상경/문사철 덩어리로 본다는 소리.
4. 성별 선호도
모든 다른 조건이 똑같다고 가정할 때
군필 남자 >> 기타 남자 > 여자
스튜디어스 등 여자여야만 하는 직업이 아니면 대부분의 기업은 '군필 남자'를 압도적으로 선호합니다.
(여기서 군필 남자란 공익과 제2국민역을 제외한 현역복무자를 말합니다.)
이건 대한민국 모든 기업 인사팀이 인정하는 바라고 합니다.
다른 모든 조건이 같을 때 여자는 군필 남자에 비해 학벌 1단계 정도 손해를 본다고 합니다.
5. 토익 선호도
950 이상(A급)
900 이상(B급)
800 이상(C급)
그 이하(문과 : 서류분쇄, 공대 : 다른 스펙여부 조사)
이렇게 나눕니다.
위에서부터 계속 말하지만 인사팀은 여러분들의 서류를 일일이 다 확인할 시간이 없습니다.
토익 점수도 덩어리로 봅니다.
6. 제2 외국어 선호도(모국어 수준으로 구사가능해야 함)
문과 : 중국어>스페인어>일본어>아랍어>러시아어>나머지 (상황에 따라 종종 소수민족 언어가 중국어 능가)
이과 : 공대생이 외국어 2개 하면 닥치고 취업됨
7. 대외활동, 어학연수, 인턴 선호도
대부분의 대기업 및 공기업 인사팀에서는 한번이상 했느냐 해본 적 없느냐로 O, X로만 구분한다.
즉 딱 한 번만 해도 됩니다. 여러 번 해도 별 의미없다는 소리.
8. 자격증 선호도
이건 경우에 따라 확연히 달라서 뭐라 말을 못해주겠다.
단 자신과 관련된 자격증을 취득할 경우 큰 이득이 된다는 점
그리고 중구난방 따놓은 자격증은 효과가 반감하는 것은 사실이다.
CPA는 따두면 물론 좋겠지만 요즘은 너무 상향평준화에 상경계도 레드오션을 넘어 피바다라서,
그리고 CPA를 가진 사람들이 너무 많아서 삼수 이상은 추천하지 않습니다. 요즘 CPA 합격자 순위를 보니 서울대 친구들은 벌써 CPA 시험을 잘 응시하지 않는다죠.
금공이나 은행권 취업이 아니라면 차라리 6~7개월로 APFK랑 CFA만 따두는 게 훨씬 효율적입니다.
8. 나이 선호도
첫째, 무조건 어린 사람을 선호한다.
평균적으로 남자는 27~28살에, 여자는 25살 정도에 취직합니다.
나이로 감점 안 당하는 커트는 한국나이 기준 남자 30살, 여자 27살이 마지노선입니다.
남자 32살, 여자 28살부터는 신입사원 공채를 포기하심이.....
둘째, 기업에서는 빠른 생일을 치지 않는다.
즉 본인이 빠른 91이고 90하고 말을 놓아도 회사 장부에는 25살로 처리가 됩니다.
셋째, 무휴학 4년 스트레이트 졸업자는 사기업에서 굉장히 우대해준다.
휴학이 왜 나쁜 이미지를 주는지는 모르겠지만,
어쨌든 4년 스트레이트 졸업은 사기업 지원시 굉장히 유리합니다.
전천후로 부려먹기 좋다고 생각하기 때문일지도.....
물론 군휴학은 제외.
특히, 본인이 재수삼수를 하지 않고 현역일 경우 매우 유리한 위치에 서게 된다고 합니다.
